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• Assegurar a entrega da produção dentro dos prazos estabelecidos.
• Assegurar a qualidade do produto, garantindo conformidade com os padrões definidos.
• Acompanhar o controle de metas da produção, avaliando indicadores e desempenho da equipe.
• Coordenar o setor de produção, estabelecendo procedimentos, instruções de trabalho, metas e indicadores a serem avaliados.
• Avaliar junto ao departamento comercial as prioridades de produção, ajustando os setores, remanejando pessoal e linhas de trabalho conforme necessário.
• Gerenciar a equipe de produção, incluindo admissão, demissão, férias, licenças e controle de horas extras em conjunto com o setor de Recursos Humanos.
• Desenvolver planos de previsão de mão de obra, conforme a demanda de produção e necessidade operacional.
• Manter atualizada a documentação técnica das máquinas, equipamentos e instalações, assegurando a conformidade com normas de segurança e regulamentos.
• Desenvolver e coordenar a aquisição e uso de máquinas, equipamentos e ferramentas, em parceria com o gerente da unidade.
• Planejar e acompanhar a integração e treinamento de novos funcionários, assegurando seu desenvolvimento e desempenho.
• Solicitar e organizar treinamentos contínuos para a equipe de trabalho, promovendo o desenvolvimento técnico e comportamental.
• Organizar e acompanhar férias da equipe, garantindo o mínimo impacto na produção.
• Fazer a solicitação de compras de materiais e insumos necessários para a produção.
• Organizar, controlar e integrar as atividades do setor produtivo, promovendo uma gestão eficiente de recursos e pessoas.
• Monitorar prazos de entrega e prioridades do setor, garantindo o alinhamento entre produção e demandas comerciais.
• Acompanhar o desenvolvimento de novos produtos e matérias-primas, em alinhamento com as necessidades de mercado e inovações tecnológicas.
• Participar da elaboração e gestão do planejamento estratégico, acompanhando os projetos e a implementação de melhorias.
• Avaliar indicadores de desempenho do setor, fazendo ajustes na equipe ou nos processos para assegurar o alcance das metas estabelecidas.
• Oferecer suporte à Direção sempre que necessário, incluindo a apresentação de relatórios sobre a performance da produção.
Cargo:Coordenador de Produção
Tipo de Contrato:CLT (Efetivo)
Área profissional:Administração de Empresas
Número de vagas:1
Benefícios:Unimed 100% pago pela empresa
Unimed 50% pago pela empresa para dependentes
Restaurante Interno
Convenio Resgate Sul
Plano odontológico Unimed
Premiação por tempo de casa
Presente Aniversário
Programas de saúde e bem estar
Convênios com instituições de ensino, óticas, etc.
Escolaridade mínima:
Graduação - Concluído - Obrigatório
Experiências e qualificações:
• Formação: Graduação em Engenharia de Produção, Engenharia Mecânica, Engenharia Industrial ou áreas correlatas.
• Conhecimentos: Noções de Lean Manufacturing e melhoria contínua
Confidencial